Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La informacion mas relevante de la actuaidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Papá Lab
EP04 | T1 | Criando desde el vientre: Estimulación prenatal con Fernando Díaz y Gustavo Rivara | PAPÁ LAB
EP 4 • 33:30
Dentro del bloque
EP66 | T3 | Tarjetas Cripto
EP 66 • 43:39
RPP Data
¿Por qué no se regula el servicio de taxi por aplicativo en el Perú?
EP 190 • 04:08

Plantean creación de cuenta especial destinada al pago de remuneraciones

Foto: RPP
Foto: RPP

En Enfoque de los Sábados de RPP, el doctor Rolando Castelares, especialista en derecho bancario, consideró que esta cuenta debe ser intangible e inembargable, tal como la CTS.

El doctor Rolando Castelares, profesor de Derecho Bancario de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMS), planteó la creación de una cuenta especial destinada al pago de las remuneraciones, para evitar que los bancos realicen descuentos para el pago de una deuda.

"Los bancos desorientan (al público) al llamar cuentas remuneraciones a una cuenta que no lo es. Los mismos bancos le dicen "cuenta sueldo" o "cuenta remuneraciones", pero esa cuenta es una cuenta de ahorros normal, donde entra todo tipo de abonos. Lo que estamos proponiendo es que se cree una cuenta remuneraciones, igual que una CTS", dijo en Enfoque de los Sábados de RPP.

"Esta es la oportunidad de crear una cuenta especial. Lo que deberíamos hacer, y me permito sugerir al Ministerio de Trabajo y al Congreso, es copiarnos del sistema de la CTS. No hay un solo banco que toque la CTS, porque está calificada como intangible e inembargable, con las dos calificaciones. Cuando los deudores le deben al banco estos no tocan eso. Eso es lo que deberíamos hacer", agregó.

Al respecto, Pierino Stucchi, gerente legal del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Propiedad Intelectual (Indecopi) consideró que toda iniciativa para mejorar la situación de los trabajadores es bien recibida.

"No podemos dejar pasar que cualquier precisión y buenas las ideas que van en ese camino que permitan aclarar esto aún más y dar mayor seguridad a las transacciones sería beneficiosa", comentó.

Por su lado, el doctor Paul Paredes, asesor de la alta dirección del Ministerio de Trabajo, recordó que las remuneraciones son un "derecho fundamental" de la personas, por ende, tiene una protección a nivel constitucional. "Nadie, ni los bancos ni el empleador, puede usar unilateralmente la remuneración", comentó.

Finalmente, la doctora Sara Campos, abogada laboralista, aclaró que las empresas no están obligadas a depositar las remuneraciones de sus trabajadores en una cuenta. "Puede ser en efectivo o en una cuenta, no hay una obligación", apuntó.

Tags

Lo último en Economía

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA