En el último estudio elaborado en el 2017 por el INEI (Instituto Nacional de Estadística e Informática) sobre las brechas de género en el país, revela que las mujeres ganan en promedio 29.2% menos que los hombres.
Cuando se compara los ingresos de hombres y mujeres con la misma preparación académica, las mujeres ganan en promedio un 40% menos, según Forge Perú.
Las empresas peruanas tienen una misión: reducir las brechas salariales y contar con políticas remunerativas transparentes. ¡Aún queda camino por recorrer!
