El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo evalúa integrar los periodos de licencia que tienen los trabajadores por maternidad y paternidad en un solo paquete.
En declaraciones al diario Gestión, el viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren, indicó que se busca tomar como ejemplo los sistemas de este tipo que se aplican en otros países.
Podrán escoger. Explicó que la idea es tener un gran bolsón de días de licencia, que agrupe la maternidad, paternidad y otros, de manera que el padre o la madre puedan escoger qué días tomar y ser usados de común acuerdo con el empleador.
Esto también podría permitir a los trabajadores asistir a eventos como la actuación de sus hijos o chequeos médicos, manifestó.
Licencias. Actualmente las madres trabajadoras tienen un periodo de 98 días de licencia por maternidad, mientras que la licencia por paternidad es de 4 días.
Eguiguren señaló que aún no está definido cuántos días podría tener ese paquete global de licencias, pues la propuesta aún esta en la fase inicial de su elaboración.
