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La entrevista de trabajo es una de las fases del proceso de reclutamiento de personal que causan mayor nerviosismo y estrés entre los postulantes, pues es el momento clave que puede definir o no la contratación.

En la entrevista laboral debes saber comunicar con claridad y convicción tus ideas y responder de la misma forma a las interrogantes sobre aspectos personales, académicos y de experiencia laboral.

El portal Trabajando.com elaboró una lista de los errores más frecuentes a la hora de responder a las preguntas del evaluador en una entrevista:

1. Preguntar antes que todo por la remuneración presupuestada para el puesto.

2. Hablar mal de tu jefe anterior.

3. Responder sobre las debilidades y fortalezas cosas que no tienen relación con lo laboral

4. Hablar de enfermedades o tratamientos que mantienes. Las empresas quieren personas activas, entusiastas y constantes, padecer una enfermedad significa ausencias y reemplazos, lo mejor es omitir y con el tiempo demostrar que eres un valor agregado para ellos.

5. Hacer preguntas personales al evaluador.

6. Responder muy brevemente o de manera muy extensa. Debes ser concreto, directo y con ideas claras.