Segura: Es una caricatura decir que se reducen las condiciones laborales

El ministro de Economía, Alonso Segura, afirmó que es “casi una caricatura” afirmar que se están reduciendo las condiciones laborales con la promulgación del nuevo régimen laboral juvenil que impulsa el gobierno.

“Es casi una caricatura decir que se están reduciendo condiciones (laborales), al contrario, se están dando las condiciones para dar un empleo de calidad con vacaciones, seguro de salud, seguro previsional, seguro de vida, de invalidez y de sobrevivencia”, indicó.

Señaló que el nuevo régimen laboral juvenil crea las condiciones para generar empleo de calidad dirigido a jóvenes de entre 18 y 24 años.

Dijo que actualmente la tasa de desempleo en los jóvenes dentro del referido rango de edad es cuatro veces mayor al nivel de 30 a 65 años.

Segura refirió que este nuevo régimen laboral juvenil “es un esfuerzo grande que se está haciendo por lograr una mayor inclusión, y lo que se busca es lograr empleo de calidad a través de la capacitación, la cual es pagada por el Estado a través de un crédito fiscal”.

Por su parte, el jefe del gabinete de asesores del Ministerio de Economía, Enzo Defilippi, señaló que la norma busca beneficiar a más de 800 mil jóvenes que actualmente trabajan sin contrato.

Indicó que el nuevo régimen ofrece ingreso a planilla, atención en Essalud, aporte a un sistema previsional, indemnización por despido arbitrario -en una proporción menor al régimen general- y 15 días de vacaciones.

Sin embargo, que los jóvenes que ingresen a este régimen no recibirán Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones de julio y diciembre, ni vacaciones completas.

Defilippi detalló que la nueva norma, que aún necesita reglamentarse para ser aplicada, tiene una serie de candados para evitar que los empleadores despidan a personal para contratar a jóvenes bajo este régimen. Además el contrato bajo esta modalidad solo puede durar como máximo tres años.

Precisó también que la ley no es de aplicación obligatoria sino opcional, y no está dirigida a todos los jóvenes sino a aquellos con problemas de empleabilidad, falta de capacitación y sin experiencia laboral.