Conozca qué derechos tienen las trabajadoras del hogar

En la secuencia Familia y Justicia, Alexandra Flores, especialista de prevención de Sunafil, sostuvo que ninguna trabajadora del hogar debe laborar más de 8 horas diarias o 48 horas a la semana.

Recordó que el hecho de que exista la modalidad con residencia en el hogar, comúnmente conocida como cama adentro, amerita que el empleador haga uso excesivo del trabajo que realiza la persona que lo asiste con las labores del hogar.

La especialista de Sunafil insistió en que se debe respetar la jornada máxima de horas de trabajo y de forma excepcional las horas extras se realizan de manera voluntaria.

“Ninguna trabajadora del hogar puede ser obligada a realizar labores fuera de su horario de trabajo ya que debemos considerar que esta persona también tiene familia que la necesita”, indicó en la secuencia Familia y Justicia.

Reafirmó que la modalidad de trabajadora del hogar solo está permitida para mayores de 18 años ya que no podemos tener adolescentes realizando estas tareas, porque para ellas se debe priorizar la educación.

Alexandra Flores, anotó que toda trabajadora del hogar que cumpla 8 horas diarias no debe ganar menos que la remuneración mínima vital que actualmente es de S/ 1 130.

Asimismo, señaló que toda trabajadora del hogar tiene derecho a 30 días de vacaciones pagadas por cada año que labora. Asimismo, derecho a recibir la gratificación en los meses de julio y diciembre, a un día de descanso a la semana, así como al pago de la CTS en los meses de mayo y noviembre.

Recomendó que el empleador firme un contrato por escrito con la trabajadora del hogar y que sea registrado ante el Ministerio de Trabajo.

Añadió que la trabadora del hogar también tiene derecho a ser afiliada a Essalud y al sistema pensionario.