El Perú y la clase trabajadora

“El primero de mayo en nuestro país es tomado como un feriado más”, mencionó el doctor Nicanor Asmat Vega, catedrático en gestión de políticas públicas de la Universidad Nacional Federico Villarreal y la Universidad San Martín de Porres, durante la publicación de su libro “PERÚ: FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Y EMPLEO ADECUADO EN EL CONTEXTO DE LA POLÍTICA SOCIAL”, señalando que no debemos olvidar que el trabajo es fuente de dignidad personal, estabilidad familiar, paz en la comunidad y, sin ninguna duda, credibilidad en la democracia y disminución notoria de la criminalidad.

Asmat señaló que la mayoría de las grandes empresas y el sistema financiero en general se han recuperado de la crisis porque los gobiernos han ayudado con miles de millones de dólares a su reflotamiento; en cambio los trabajadores no han recibido el mismo trato. Argumentando que mucha gente  notó que algunos bancos son demasiado grandes para quebrar, mientras que ellos son demasiado pequeños para ser tomados en cuenta. Por otro lado, los trabajadores son vistos como consumidores a los cuales se deben ofrecer solo préstamos más que oportunidades de participar en la riqueza que ellos mismos generan y ayudan a crear, indicó.

“Cambiar el modelo de crecimiento de la economía global. Sin duda se trata de un modelo que ha creado mucha riqueza. Pero esta riqueza se ha concentrado en pocas manos y no ha logrado el tipo de crecimiento social inclusivo, que se suponía iba a generar. Necesitamos un tipo de crecimiento que beneficie directamente a la persona humana como generador indiscutible de la riqueza y que el capital debe tener rostro humano, a fin de que promueva el bienestar de las personas y reduzca las desigualdades, evitando esas brechas sociales tan altas entre los que son dueños del capital y los trabajadores que generan esa riqueza. Su medida de éxito debe radicar en una inversión productiva con dignidad”, Señaló Asmat.

La solución que plantea el catedrático es  avanzar hacia una globalización que responda a las expectativas de la gente. Ello significa, acceder a un trabajo adecuado con remuneraciones justas y los indicadores sociales (seguro de salud, seguros de vida, compensación por tiempo de servicio, participación en la riqueza que generan).

“Este preocupante escenario concierne a todos los países. Ninguna nación o región puede bastarse por sí sola. Si queremos avanzar hacia una nueva era de justicia social, precisamos de cooperación, diálogo y, sobre todo, liderazgo. Un liderazgo alimentado por valores humanos. Y entre estos valores, es relevante el espíritu de fraternidad y solidaridad, que deben existir entre el Estado, capital y trabajador, a fin de que se cumpla el desarrollo social que todos los peruanos anhelamos”, acotó.