Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La informacion mas relevante de la actuaidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Valgan verdades
Policía intentó llevarse documentación de Eficcop: ¿Intento de obstrucción?
EP 178 • 03:17
Informes RPP
#SiempreAlerta | Wangiri, la estafa de la llamada perdida
EP 1116 • 05:24
El poder en tus manos
EP69 | INFORME | ¿Exsentenciados por terrorismo, homicidio y delitos graves pueden ser rehabilitados para participar en política?
EP 69 • 03:15

Un ingeniero de Google defiende la dominación masculina en Silicon Valley

Autoridades de EE.UU. acusaron a Google de remunerar a las mujeres con menos dinero por trabajo similar al que hacen los hombres.
Autoridades de EE.UU. acusaron a Google de remunerar a las mujeres con menos dinero por trabajo similar al que hacen los hombres. | Fuente: Foto: AFP

El empleado dijo que por "causas biológicas" los hombres tienen aptitudes para ser programadores, mientras que las mujeres se dedican a la parte artística de la compañía.

Un ingeniero de Google justificó a través de una carta interna la ausencia de diversidad en Silicon Valley al señalar que la muy escasa presencia de mujeres se debe a diferencias biológicas.

"Las opciones y las capacidades de hombres y mujeres divergen, en gran parte debido a causas biológicas, y estas diferencias pueden explicar por qué no hay una representación igual de mujeres (en posiciones) de liderazgo", señaló James Damore en el documento publicado por el blog de tecnología Gizmodo.

Google tiene más de un millón de servidores y centros de datos presentes en todo el mundo.
Google tiene más de un millón de servidores y centros de datos presentes en todo el mundo. | Fuente: Foto: AFP

Sus argumentos. Bajo el título "La caja de resonancia ideológica de Google", el empleado indicó que las aptitudes naturales llevan a los hombres a ser programadores en informática, mientras que las mujeres son más proclives "a los sentimientos y a la estética que a las ideas", lo que las conduce a elegir carreras en los dominios "social y artístico". "Necesitamos dejar de asumir que las brechas de género implican sexismo".

Ante este caso de machismo, la recientemente nombrada vicepresidenta de Diversidad, Integridad y Gobernanza de Google, Danielle Brown, defendió la diversidad y la inclusión como valores esenciales en el éxito empresarial.

Lo despiden. A través de un correo electrónico dirigido a los asalariados, que ha tenido acceso el blog Motherboard, dejó claro que la compañía estadounidense siempre ha defendido "una cultura en la cual aquellos que tengan puntos de vista diferentes, incluso políticos, se sientan seguros de poder expresarlos".

Según informó el medio norteamericano Bloomberg, el ingeniero del gigante tecnológico fue despedido tras la publicación de su manifiesto, calificado de "sexista" por la prensa de la primera economía global.

Google es una de las empresas más grandes del mundo.
Google es una de las empresas más grandes del mundo. | Fuente: Foto: AFP

Tags

Lo último en Actualidad

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA