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La administración Trump inició su plan para desmantelar el Departamento de Educación con el despido de 1 315 empleados y la salida voluntaria de cientos más.
El gobierno de Donald Trump ejecutó el 12 de marzo una ola de despidos en el Departamento de Educación de Estados Unidos, dejando a la institución con solo 2 183 trabajadores de los 4 133 con los que inició el 2025. Con esta acción, la administración republicana da su primer paso para desmantelar esta agencia federal, una de las promesas de su campaña electoral.
Durante una conferencia, el presidente justificó la decisión señalando que "muchos de ellos no trabajaban" y que su gobierno solo conservaría a los empleados que realmente cumplieran con sus funciones. La secretaria de Educación, Linda McMahon, respaldó la medida asegurando que busca hacer más eficiente el uso de recursos.
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Un recorte sin precedentes
La decisión del gobierno de Trump incluyó el despido directo de 1 315 empleados, así como la salida voluntaria de otros 572 trabajadores que aceptaron paquetes de renuncia. Además, 63 empleados que estaban a prueba fueron desvinculados en febrero, lo que dejó a la institución con una reducción de casi el 50% de su personal.
Trump enfatizó que la medida es parte de su plan para trasladar la gestión educativa a los gobiernos estatales, evitando la influencia del gobierno federal. "Queremos recortar, pero queremos recortar a la gente que no funciona", agregó el mandatario.
Reacciones encontradas
Mientras que la administración republicana defiende la acción como una estrategia de optimización de recursos, la oposición y los sindicatos han expresado su rechazo. Sheria Smith, presidenta de la sección 252 de la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno, criticó duramente la decisión y aseguró que la Casa Blanca "no respeta a los miles de trabajadores que han dedicado su carrera a servir a sus compatriotas".
Por su parte, McMahon aseguró en un comunicado que "la reducción de personal refleja el compromiso del Departamento con la eficiencia y la responsabilidad, garantizando que los recursos vayan a los estudiantes, padres y maestros".
Impacto en la estructura del Departamento
El impacto del recorte no solo se refleja en la disminución de personal. La agencia también anunció la rescisión de contratos de arrendamiento de oficinas en ciudades como Nueva York, Boston, Chicago y Cleveland, lo que supone una reestructuración de sus operaciones.
Los empleados afectados recibirán su salario completo hasta el 9 de junio y una indemnización según sus años de servicio. Sin embargo, la incertidumbre entre el personal restante y los futuros cambios en la gestión educativa siguen generando preocupación a nivel nacional.
Créditos vídeo: YouTube | @UnivisionLosAngeles.
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Martha Seminario Rubio Periodista
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