Conoce aquí quiénes pueden extender la validez de su permiso de trabajo en Estados Unidos hasta por 540 días, según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración.
Uno de los documentos necesarios para un inmigrante que desea trabajar legalmente en Estados Unidos es la EAD Card (Employment Authorization Document, en inglés). Se trata de un tarjeta de permiso de trabajo, que permite a ciertos extranjeros tener un empleo mientras su estatus migratorio se procesa.
Emitida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis), la EAD es esencial para quienes no tienen una visa de trabajo específica, pero cumplen con otros requisitos de elegibilidad para un trabajo temporal o permanente.
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Renovación automática de la EAD Card
Uscis permite que ciertas personas califiquen para una extensión automática de su Documento de Autorización de Empleo (EAD) bajo condiciones específicas.
Categoría de elegibilidad
Para calificar, el solicitante debe tener la EAD en una categoría elegible que permita la extensión automática. Estas categorías incluyen, pero no se limitan a, personas con solicitudes de asilo pendientes (Categoría c08), ciertos solicitantes bajo Estatus de Protección Temporal (TPS, Categoría a12 o c19), refugiados y asilados (Categoría a03) y solicitantes de ajuste de estatus (Categoría c09).
Solicitud de renovación a tiempo
La persona debe presentar una solicitud de renovación (Formulario I-765) para su EAD antes de que expire su tarjeta actual para beneficiarse de la extensión automática. Presentarla fuera de plazo podría descalificar al solicitante para recibir la extensión.
Validez de la extensión
Las extensiones automáticas suelen ser válidas hasta por 540 días después de la fecha de vencimiento en el EAD actual, permitiendo que estas personas sigan trabajando mientras se procesa su renovación.
Categoría de renovación de la EAD
Uscis confirma que la solicitud de renovación debe estar en la misma categoría de autorización de empleo que el EAD anterior.
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