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Empresa en California contrata latinos sin estudios superiores: ¿Cuáles son los otros requisitos y el sueldo?

California: Se recomienda que los postulantes tengan experiencia previa en el sector construcción.
California: Se recomienda que los postulantes tengan experiencia previa en el sector construcción. | Fuente: Ilustración

El trabajo en California pide tres requisitos para que los inmigrantes ocupen la plaza.

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California cuenta con más de 15 millones de inmigrantes latinos en su población; por esta razón, muchas empresas ofrecen trabajos a estos ciudadanos con el fin de poder dar el servicio en español. Esta es el caso de Pintura Puma que busca a personal sin la necesidad de que estos cuenten con un título universitario.

Este trabajo a tiempo parcial en California ofrece un salario que oscila entre U$D 20 y U$D 24 por hora, con una carga laboral de entre 10 y 30 horas semanales.

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Perfil del candidato para el puesto

Para desempeñarse con éxito en Pinturas Puma, los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  •  Experiencia previa: Se requiere experiencia laboral en el sector de la construcción, especialmente en tareas relacionadas con la pintura. Sin embargo, la empresa también está dispuesta a considerar a candidatos dispuestos a aprender.
  •  Habilidades técnicas: Es fundamental tener conocimientos básicos sobre el uso de herramientas eléctricas y equipos de protección personal.
  •  Actitud proactiva: Los candidatos ideales deben ser proactivos, responsables y dispuestos a asumir nuevos desafíos.
  •  Trabajo en equipo: La capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales es esencial para el éxito en este puesto.

Además la empresa ofrece a sus empleados un atractivo paquete de beneficios, que incluyen:

  •  Salario competitivo: Los ayudantes de pintura recibirán una remuneración por encima del promedio del mercado, lo que les permitirá mejorar su calidad de vida.
  •  Seguro médico y dental: La empresa ofrece cobertura médica y dental para sus empleados y sus familias.
  •  Programa de capacitación: La compañía invierte en la capacitación de sus empleados, ofreciéndoles la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y conocimientos.

Créditos: YouTube | @LaSarita

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Erasmo Martínez

Erasmo Martínez Periodista

Periodista con cuatro años de experiencia en trabajos de investigación y consultoría. Manejo de español e inglés. Actualmente, redactor de la sección Estados Unidos de RPP digital, con enfoque en servicios, bonos y programas sociales para audiencias inmigrantes interesadas en contenido evergreen.

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