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Cambios en Ingemmet generan alerta por minería ilegal, pero la institución asegura que sus procesos son transparentes

El Ingemmet rechazó que sus procesos y funciones institucionales favorezcan y estén relacionados a la minería ilegal.
El Ingemmet rechazó que sus procesos y funciones institucionales favorezcan y estén relacionados a la minería ilegal. | Fuente: Andina

ComexPerú consideró que alterar el perfil de cargos estructurales del Ingemmet permitiría que “personas sin perfiles idóneos y afines a la minería ilegal estén a cargo de procesos importante”.

La reciente modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet) ha generado criticas desde la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (ComexPerú). A través de un comunicado, expresó su preocupación al considerar que “los cambios al documento alteran el perfil de 16 cargos estructurales en la referida institución”.

ComexPerú señala que pasar el cargo de director de concesiones mineras a un “puesto de confianza”, permitiría que “personas sin perfiles idóneos y afines a la minería ilegal estén a cargo de procesos tan importantes como la entrega o extinción de una concesión”.

“Beneficiando a una actividad que, según la Fiscalía de la Nación, movería hasta US$ 12 mil millones al año, sin pagar impuestos, atentando contra la propiedad pública y privada, generando trata de personas, uso ilegal de armamento y explosivos, extorsión, sicariato y degradación medioambiental”, se lee en el comunicado.

En respuesta, el Ingemmet rechazó que sus procesos y funciones institucionales favorezcan y estén relacionados a la minería ilegal y aseguró que sus procesos y funciones se desarrollan de manera transparente.  

“La actualización en el Manual de Clasificador de Cargos del Ingemmet, publicada de manera transparente en el Diario Oficial El Peruano, no altera el perfil de 16 cargos estructurales, como señala el comunicado de Comex Perú. Los cambios realizados en este manual han sido en estricto cumplimiento del marco legal vigente, priorizando las necesidades y procesos de la institución”, explicó.

En ese sentido, explicó que las recientes modificaciones tienen como fin la dinamización de las direcciones institucionales, “en el marco del plan de mejora y de modernización técnica operativa que se viene implementando”.

 

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