En el Perú, dos de cada 10 trabajadores informales labora en empresas formales, es decir legalmente constituidas, según la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Trabajan en la informalidad. De acuerdo a la Sunafil, a nivel nacional la tasa de empleo informal llega a un 70 por ciento, y dentro de las empresas que sí son formales esta informalidad representa el 25%.
Es decir, estos trabajadores no están en planilla, no cuentan con un contrato de trabajo, no reciben beneficios laborales como la CTS, utilidades y gratificaciones, y no tienen seguro de salud, entre otros.
Faltan inspectores. A este nefasto panorama, se suma que la Sunafil, ente encargado de la fiscalización laboral, solo tiene 465 inspectores laborales en el país, para 16.5 millones de trabajadores, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
La jefa de la Sunafil, Sylvia Cáceres, explicó que la entidad que lidera solo impacta en el 30% de la fuerza laboral, pues la fiscalización de las micro y pequeña empresa (Mype) en Lima Metropolitana le compete al MTPE.
En el interior del país, las mypes, que representan el 99.5% del sector empresarial, son competencia de los gobiernos regionales. Y en en estas empresas donde reina la informalidad.
Según el INEI, la informalidad en empresas de 11 a más trabajadores, en regiones como Loreto representa un 44.2%, mientras que Huánuco con un 43.4%, Ancash en un 36.1%, La Libertad en un 32.6%, Tumbes con 31.2%.
