El 15 de julio vence el plazo para pagar la gratificación de julio

Hasta el miércoles 15 de julio tienen como plazo las empresas a nivel nacional para realizar el pago de la gratificación de julio por Fiestas Patrias, recordó la Camara de Comercio de Lima (CCL).

Añadió que según la reciente ley aprobada por el Congreso, las gratificaciones a percibir por los trabajadores están exoneradas de los descuentos de ley de manera permanente.

"Cada trabajador de la actividad privada recibirá un sueldo íntegro, siempre que haya laborado el semestre completo (enero -  junio 2015)", señaló.

Cabe recordar que  a esta “bonificación extraordinaria” sí se le aplica el Impuesto a la Renta correspondiente, pero no se le volverá a descontar el 13% para la ONP o AFP y se le agregará el aporte de 9% que su empleador solía hacer a EsSalud o de 6,75% si el trabajador está afiliado a una EPS.

¿Quiénes tienen derecho a gratificación y cuánto perciben?

Los trabajadores con contratos indeterminados, a plazo fijo, a tiempo parcial del sector privado, así como los empleados públicos bajo el régimen privado, reciben un sueldo completo.

Por su parte, los trabajadores de Construcción Civil perciben 40 jornales básicos, mientras que los trabajadores agrarios reciben sus gratificaciones incluidas en su remuneracion mensual.

Las trabajadoras del hogar y los empleados de las pequeñas empresas, tienen derecho a medio sueldo de gratificaciones. Finalmente, los trabajadores del Estado que laboran bajo el Régimen de Carrera Administrativa, los que estén bajo el alcance de la Ley de Servicio Civil y y también los que laboran bajo el régimen CAS reciben un aguinaldo de 300 soles, al cual también se les sumará un adicional.

¿Quiénes no tiene derecho?

Los trabajadores de las microempresas incritas como tales ante el Remype, los independientes y los practicantes, los aprendices del Senati, así como aquellos trabajadores que hayan laborado menos de un mes.