¿Eres practicante y quieres tener éxito en tu primer empleo? Sigue estos consejos

Mostrar iniciativa, ser positivo y respetar las normas de vestimenta son algunas cualidades que los jefes  más aprecian.

resulta fundamental que durante las primeras prácticas los recién egresados o aún estudiantes manifiesten ciertas cualidades que les garanticen un contrato a plazo fijo | Fuente: Internet

Según el INEI la tasa de jóvenes con empleo adecuado en el segundo trimestre del año se redujo en un 7,9%. Esto frente a los 51 mil jóvenes  que cada año egresan de los sistemas educativos formales. Para  Carlo Chang, docente de la USMP, es necesario que el Estado tome medidas para fortalecer la empleabilidad; ya que al encogerse el  mercado se hace más competitiva la permanencia en el empleo.

Por ello, para el especialista, resulta fundamental  que durante las primeras prácticas los recién egresados o aún estudiantes manifiesten ciertas cualidades que les garanticen un contrato a plazo fijo, entre ellas:

Respeto al código de vestimenta

 Puede ser muy variado. Por ello es importante averiguar y confirmar nuestra vestimenta antes del primer día para no demostrar falta de interés. 

Discurso de presentación

 Durante los primeros días seremos presentados a muchas personas. Se recomienda un saludo firme que demuestre buena disposición.

Tener claro nombres y puestos de la alta dirección

 Los estilos de dirección son variados. Podemos encontrar directores de diversos temperamentos. Por ello, debemos hacer un mapeo de los nombres y puestos de ese nivel para evitar cualquier mal entendido o una imprudencia por desconocimiento de con quién interactuamos.

Adaptarnos al estilo de dirección del supervisor

 Es vital comprender rápidamente el estilo de nuestro jefe. Conocer qué prioriza, cómo aprueba las propuestas y cómo es su influencia con los demás.

Mostrar iniciativa

 Una manera de exponernos positivamente y ampliar nuestros contactos es identificar tareas pendientes que estén dentro de nuestro campo de  habilidades y conocimientos para pedir que se nos asignen. Esto acelera nuestro aprendizaje y nos pone en el mapa de nuestros superiores.

¿Qué opinas?