Ministro de Trabajo, José Villena, anunció que se creará una comisión para que analice la posibilidad de la propuesta que permitiría salarios distintos en la industria y la microempresa.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, anunció que su cartera evaluará la posibilidad de implementar remuneraciones mínimas diferenciadas para los trabajadores de las microempresas, ya que es un pedido del sector empresarial por la preocupación de una posible afectación de este sector con el incremento del sueldo mínimo vital.
“Se establecerá una comisión para evaluar la posibilidad de aprobar o regular, remuneraciones mínimas diferenciadas, sobre todo por el sector de la microempresa que se dice puede ser afectado”, afirmó.
El ministro recordó que en la actualidad la remuneración mínima vital es aplicable a todos los trabajadores sin distinción de la actividad o tamaño de la empresa. La evaluación de un nuevo esquema tiene la opinión favorable de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“Una remuneración mínima diferenciada puede ser una para el sector industrial y una para el sector de las microempresas”, precisó.
Villena explicó que la comisión que se conforme también se encargará de medir el impacto que tendría en la economía que el anunciado incremento de la remuneración mínima vital (RMV) a S/.750.
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