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Jueves no laborable si Perú va a Rusia 2018 ¿Qué deben hacer las empresas?

Este jueves será declarado día no laborable si el Perú clasifica al Mundial de Rusia 2018.
Este jueves será declarado día no laborable si el Perú clasifica al Mundial de Rusia 2018. | Fuente: Andina

El laboralista Germán Lora afirmó que los empleadores del sector privado deberán comunicar con anticipación a sus trabajadores si les darán o no descanso.

Tal como lo había adelantado el presidente Pedro Pablo Kuczynski, el Ministerio de Trabajo confirmó que este jueves 16 de noviembre será declarado día no laborable si el Perú logra un resultado positivo ante Nueva Zelanda este miércoles y logra su clasificación al Mundial de Rusia 2018.

A través de un comunicado publicado en Twitter, el ministerio destacó que este día no laborable será obligatorio para el sector público, pero opcional para las empresas del sector privado, y que las horas dejadas de laborar por la celebración de la clasificación deberán ser recuperadas en otras fechas.

Con anticipación. El laboralista Germán Lora afirmó que los empleadores del sector privado deberán comunicar con anticipación a sus trabajadores si les darán o no descanso, pues el resultado del partido se conocerá el miércoles pasadas las 10 de la noche.

"El empleador privado puede decidir muy fácilmente que los trabajadores continúen laborando y que no sea un día no laborable, pero también pueden decidir, y desde ya deberían estar viendo qué van a hacer, que ese día sea no laborable con carácter compensable", manifestó a RPP Noticias.

El día no laborable sería obligatorio para el sector público pero opcional para las empresas privadas.
El día no laborable sería obligatorio para el sector público pero opcional para las empresas privadas. | Fuente: Andina

Menos horas. Otra posibilidad es que las empresas privadas decidan acatar la medida de manera parcial, retrasando la hora de ingreso de sus colaboradores el jueves o recortando el horario de trabajo, a fin de que puedan celebrar una eventual clasificación peruana a un mundial luego de más de 35 años.

"No es necesario que el sector privado pierda un día completo de trabajo, podría, en base a la facultad directriz, dar una tolerancia, porque si entro a las 8 de la mañana pueden decir que entro a las 10, o pueden decir señores entren después del almuerzo", refirió Lora.

El Ministerio de Trabajo precisó que si se declara día no laborable, la recuperación de horas que no se trabajaron el jueves deberá ser programada de manera razonable y no debe afectar el descanso semanal obligatorio del trabajador.

Wilfredo Angulo

Wilfredo Angulo Redactor de Economía

Periodista de Economía

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