La CCL dijo que la directiva pretende sustentarse en que el sindicato tiene libertad para renunciar a su facultad de representación y transferirla a otro organismo de mayor nivel.
Explicó que el Ministerio de Trabajo pretende facultar a las centrales sindicales (federaciones o confederaciones) para que puedan negociar a nivel de "empresa" a pesar de que por ley la representación legal de la misma la ostenta el propio sindicato de la empresa, lo cual se trata "sin duda, de una trasgresión legal".
Indicó que
Dicha norma señala en sus artículos 46 y 47 que la convención colectiva tendrá aplicación dentro del ámbito que las partes acuerden, esto es, en el ámbito de la empresa, de una rama de actividad o de gremio, según corresponda; y a falta de acuerdo, la negociación se lleva adelante a nivel de empresa.
Asimismo, precisa que en las convenciones "de empresa" tendrá capacidad de representación el respectivo sindicato y en las convenciones "por rama de actividad o gremio", la representación la ejercerá la organización sindical o conjunto de ellas de la rama o gremio correspondiente.
Sin embargo, según lo dispuesto en la directiva del MTPE, se permitirá que una organización sindical de rama de actividad (federación o confederación) o un gremio profesional o de oficio, pueda negociar a nivel de "empresa", bastando para ello, que el sindicato de la empresa, le "delegue" tal representación.
"Esta norma, sustentándose en un artificio legal, distorsiona el espíritu de la ley de Negociaciones Colectivas, que ha definido la representación en función del ámbito de la negociación", acotó.
El gremio manifestó que la directiva que cuestiona pretende sustentarse en que el sindicato tiene "libertad" para renunciar a su facultad de representación y "transferirla" a otro organismo de mayor nivel.
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