Prima AFP: Aportando 1% más del sueldo, futura pensión sería 10% mayor

Los afiliados a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) podrían mejorar en 10% su futura pensión de jubilación aportando el 1% de su sueldo adicional, señaló Jaime Vargas, gerente de la División Comercial de Prima AFP.

Explicó que a través de los aportes voluntarios con fin previsional, los afiliados pueden incrementar su fondo de capitalización si consideran que la pensión que obtendrán con el aporte obligatorio de 10% no es la deseada

“El impacto que tienen los aportes voluntarios en una pensión futura es importantísimo. Si tu aportas un 1% de tu sueldo adicional cada mes, tu pensión va a ser un 10% mayor a futuro”, señaló Vargas a RPP Noticias.

La pensión promedio que recibirán los afiliados de las AFP cuando se jubilen puede calcularse a través de la tasa de reemplazo, que es el porcentaje que una persona recibe de pensión respecto al promedio del sueldo que ha recibido en los últimos 10 años.

En el Perú, la tasa de reemplazo actualmente es del 50%. Es decir si en los últimos 10 años usted ganó un sueldo promedio de S/.2,000 , su pensión aproximada será S/. 1,000.

“El Sistema Privado de Pensiones (SPP) todavía es un sistema joven, no hay personas que han laborado los 40 años de aportes constantemente. El SPP recién está cumpliendo 21 años y en ese sentido las tasas de reemplazo no son las que deberían darse en un afiliado que tiene 45 años de aporte”, indicó.

Vargas señaló que según los estándares internacionales, la pensión promedio debería ser el 60% o 70% del sueldo. Señaló que a medida que nuestro sistema de AFP se consolide en el tiempo, será posible alcanzar mayores tasas de reemplazo en el futuro.

Quienes tuvieron la suerte de ingresar jóvenes y aportar desde el inicio al SPP, también tienen mayores chances de alcanzar una mayor tasa de reemplazo, es decir su pensión será un mayor porcentaje de su sueldo.

“Los chicos que han entrado de 25 años en el Sistema Privado de Pensiones hoy día tienen 46, todavía les faltan 19 años de aportes futuros. En ese tiempo van a poder obtener un monto significativo que les va a permitir aumentar su tasa de reemplazo cuando se jubilen”, refirió.