Newmont presenta estudio sobre las comunidades de Cajamarca

El reporte, en una iniciativa única y sin presidente en la minería a nivel mundial, reconoce que la compañía cuenta con políticas y estándares sólidos. Además  identifica oportunidades de mejora en aspectos como aumentar el nivel de involucramiento con las comunidades locales; generar capacidades para manejar y resolver conflictos, así como el tratamiento de quejas; el desarrollo de políticas, estándares y programas globales consistentes para orientar mejor las acciones de la compañía.

De acuerdo a la investigación, los entrevistados urbanos afirmaron que la presencia de la mina ha tenido impactos positivos, como el aumento de puestos de trabajo y las oportunidades de empleo. Asimismo, coincidieron en señalar el valor del programa educativo "Concurso Lideres del Saber",  una competencia en la cual participan escolares, percibida de forma positiva por grupos opositores a la actividad minera.

Cabe destacar, la buena percepción de las ONGs, sobre los programas de la Asociación Los Andes de Cajamarca (ALAC) que desde inicios del 2003 han creado 280 empresas y generado 10 mil puestos de trabajo.

ALAC ha desarrollado programas que han contribuido a fortalecer las capacidades de las empresas contribuyendo con la generación del conocimiento, habilidades y actitudes para fomentar emprendimientos y la creación de compañías locales competitivas y sustentables.

La ejecución de esta investigación se desarrollo a lo largo de 18 meses de trabajo, tiempo en el que se realizaron más de 250 entrevistas a miembros de comunidades locales, ONGs y grupos de interés externos a nivel global en Cajamarca.