Lactancia materna aumenta cuando condiciones laborales lo permiten

Las conclusiones de la investigación, realizada para los países miembros de las Naciones Unidas, señalan que el porcentaje de mujeres que practica la lactancia exclusiva fue mayor en los países en los que las leyes garantizan los permisos de lactancia en el trabajo.

Los permisos de lactancia remunerados garantizados durante al menos seis meses estuvieron asociados con un aumento de 8,86 puntos porcentuales en la tasa de lactancia exclusiva.

El estudio, titulado “Políticas de lactancia: un análisis comparativo global” (“Breastfeeding policy: a globally comparative analysis”) ha sido publicado en el último boletín de la OMS y realizado por investigadores de la Universidad de California y la de Brandeis.

Los permisos de lactancia remunerados están garantizados en 130 países (71%). Siete países (4%) garantizan permisos de lactancia no remunerados y son muchos los países en los que no existe ninguna estrategia sobre la lactancia (45 países, el 25%).

Los autores señalan que si estas conclusiones fueran confirmadas por nuevos estudios, sería posible mejorar los resultados sanitarios mediante la aprobación de legislación sobre permisos de lactancia en aquellos países que aún no garantizan el derecho a la lactancia.