El Consejo por la Igualdad de género trabaja para fortalecer una cultura de respeto y valoración de las diferencias de género, reduciendo brechas educativas, de salud y laborales entre mujeres y varones.
La Gerencia de Programas Sociales y el Área de Igualdad de Oportunidades y Género, sostuvieron la primera reunión del Consejo por la Igualdad de Género, instancia de diálogo y concertación de las políticas de igualdad de género, conformado por representantes de 160 instituciones entre estatales y civiles.
En la primera sesión del 2017, los integrantes del Consejo acordaron pronunciarse públicamente, mediante un comunicado para aclarar el concepto de igualdad de género y el trabajo que se realiza para mitigar las brechas de género en salud, educación, trabajo, participación política de la mujer, violencia contra la mujer, entre otros.
La elaboración del Plan Operativo 2017 del Plan Regional de Igualdad de Género, tiene como objetivo disminuir las brechas entre mujeres y varones, a través de la promoción de la transversalización del enfoque de género en los tres niveles de gobierno; así como fortalecer una cultura de respeto y valoración de las diferencias de género, reducir brechas educativas entre mujeres y varones, mejorar la salud de las mujeres y garantizar los derechos sexuales y reproductivos de mujeres y varones.
Asimismo, asegurar los derechos económicos de las mujeres en condiciones de equidad e igualdad de oportunidades con los varones, reducir la violencia de género en sus diferentes expresiones, incrementar la participación de mujeres y varones en la toma de decisiones y la participación política y ciudadana; y valorar el aporte de las mujeres en el manejo sostenible de los recursos naturales.
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