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Desde julio, California aplicará nuevas leyes que regulan plataformas digitales, alquileres, salarios y acceso a salud mental y tratamientos de fertilidad.
A partir del 1 de julio de 2025, California pondrá en marcha un conjunto de nuevas leyes que impactarán directamente la vida diaria de sus residentes. Las medidas, impulsadas por legisladores estatales, buscan combatir el robo en tiendas minoristas, proteger a los consumidores y mejorar las condiciones laborales y de salud.
Uno de los cambios más destacados es la implementación de la Ley AB 2863, que establece mayores controles sobre las suscripciones pagas. A partir de ahora, las empresas deberán obtener un consentimiento afirmativo del usuario para renovar automáticamente cualquier servicio tras el periodo de prueba o promoción.
La renovación tácita dejará de estar permitida, evitando así cobros no deseados. Además, se espera un aumento del salario mínimo en determinados condados y nuevas reglas para reforzar la seguridad en establecimientos comerciales.
Estas modificaciones reflejan un esfuerzo legislativo por brindar mayor protección al consumidor, promover la transparencia y reforzar la seguridad pública frente a delitos frecuentes en sectores clave del estado.
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California implementa nuevas leyes desde julio: regulaciones en alquileres, salud y salario mínimo
Desde el 1 de julio de 2025, California activará una serie de leyes estatales que afectarán áreas clave como comercio digital, vivienda temporal, salud pública y derechos laborales.
Entre los cambios más destacados, se encuentra la exigencia para plataformas como eBay o Facebook Marketplace de colaborar con la policía si detectan que se ofrece mercancía robada, protegiendo así a posibles compradores.
En el ámbito del alquiler temporal, servicios como Airbnb deberán informar con claridad cualquier tarifa de limpieza adicional. Si no lo hacen, podrían enfrentar multas de hasta 10 mil dólares. También se registrarán ajustes salariales.
Ciudades como Berkeley y San Francisco elevarán el salario mínimo a $19.18, mientras que en Fremont alcanzará los U$D 17.75. En salud, las escuelas imprimirán en sus credenciales escolares la línea directa 988 para crisis mentales.
Además, empleadores con más de 100 trabajadores deberán cubrir tratamientos de fertilidad, y se fortalecerá la Ley CARE para asistir a personas con trastornos mentales no tratados por orden judicial.
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