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Una familia puede patrocinar a su niñera extranjera para la residencia permanente, pero el proceso exige cumplir estrictamente los pasos migratorios.
Contratar a una niñera extranjera no solo implica delegar el cuidado de los hijos, sino que también puede abrir la posibilidad de que esa persona obtenga la residencia permanente en Estados Unidos. Aunque viable, el procedimiento es riguroso y requiere seguir con precisión cada etapa establecida por la normativa migratoria estadounidense.
Para que una niñera pueda vivir y trabajar de forma permanente en Estados Unidos, la familia que la contrata debe convertirse en su patrocinador. Esto significa que el empleador debe demostrar formalmente al gobierno que no ha encontrado trabajadores estadounidenses calificados para ocupar el cargo, lo cual requiere iniciar un proceso de certificación laboral.
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El paso a paso de la certificación laboral
La primera etapa se conoce como certificación PERM. En ella, el Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) exige que la familia pruebe que ha hecho esfuerzos reales por contratar a alguien local. Esto incluye:
- Publicar anuncios en distintos medios
- Recolectar solicitudes
- Entrevistar a los postulantes
Si luego de este proceso no hay un candidato calificado o interesado, se puede continuar con la siguiente fase.
Superada la certificación, se debe presentar una petición I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés). El tiempo de respuesta depende de varios factores, como si el caso es sometido a una auditoría, lo que puede alargar el proceso hasta un año. En condiciones óptimas, este trámite podría resolverse en un plazo mínimo de cuatro meses.
Los riesgos si la niñera está en situación migratoria irregular
El panorama cambia drásticamente si la trabajadora no tiene un estatus legal en el país. Aunque se encuentre prestando servicios como niñera, su situación migratoria irregular complica la posibilidad de solicitar una Green Card. En muchos casos, si la persona ha estado en EE.UU. sin autorización, puede enfrentar restricciones severas para reingresar al país una vez que salga.
Si, en cambio, la niñera cuenta con un estatus legal vigente, puede completar el trámite desde dentro de los Estados Unidos sin mayores inconvenientes, siempre que se respeten los plazos y requisitos exigidos por el Uscis.
El camino hacia la residencia permanente mediante un trabajo doméstico es posible, pero no inmediato ni garantizado. Para muchas familias que valoran profundamente el rol de su niñera, este proceso representa una vía legal y sólida para asegurar su permanencia en el país. La clave está en seguir cada paso con rigor y contar con asesoría legal especializada.
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Martha Seminario Rubio Periodista
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