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por Redacción USA
·Para obtener la Green Card por trabajo, es necesario cumplir con requisitos como un certificado laboral y la categorización según el tipo de empleo.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) es la entidad responsable de gestionar los trámites migratorios en Estados Unidos, garantizando seguridad y eficiencia en sus procesos. Esta institución supervisa las solicitudes de visas de inmigrantes y no inmigrantes, así como la naturalización de ciudadanos. Si planeas obtener la residencia permanente a través de una oferta laboral, es fundamental conocer los requisitos necesarios para obtener una Green Card mediante el empleo.
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Requisitos para obtener la Green Card por empleo
Para acceder a la residencia permanente por esta vía, es imprescindible contar con una oferta laboral antes de iniciar el proceso. En este caso, el empleador será quien debe dar inicio al trámite, ya sea a través del patrocinio de una empresa estadounidense que haya notificado a las autoridades su necesidad de talento extranjero o mediante una solicitud independiente.
Uno de los requisitos clave para los trabajadores es el Certificado Laboral (PERM), solicitado por el Departamento de Trabajo a petición de la empresa contratante. Este documento certifica que la contratación no afectará las oportunidades de empleo de los ciudadanos estadounidenses. Una vez obtenido, el solicitante deberá presentar el Formulario I-140 ante Uscis, demostrando que cumple con los requisitos para la Green Card basada en empleo y que el empleador puede asumir el pago del salario correspondiente.
Categorias de visas
El proceso de obtención de la residencia permanente mediante el trabajo se divide en varias categorías diseñadas para diferentes tipos de puestos laborales. Cada categoría establece criterios específicos para profesionales, investigadores e inversionistas, quienes deben identificar cuál les corresponde al momento de presentar su solicitud. Estas categorías incluyen:
- EB-1: Destinada a personas con habilidades extraordinarias en áreas como ciencias, artes, educación, negocios o deportes, así como a investigadores reconocidos, gerentes o ejecutivos de empresas multinacionales.
- EB-2: Orientada a profesionales con títulos avanzados, como maestrías o doctorados, y a quienes posean habilidades excepcionales en los campos de la ciencia, el arte o los negocios. Se requiere experiencia comprobable de al menos cinco años en el área.
- EB-3: Diseñada para trabajadores con al menos dos años de experiencia en una especialización o para profesionales con licenciaturas obtenidas dentro o fuera de EE. UU. También incluye a otros trabajadores con menos formación, pero que realizan labores necesarias en el país.
- EB-4: Dirigida a ciertos grupos específicos, como trabajadores de medios de comunicación, ministros religiosos, empleados retirados del gobierno estadounidense y personas que han prestado servicio en beneficio del país.
- EB-5: Creada para inversionistas extranjeros que cuenten con un capital de al menos un millón de dólares para realizar inversiones que generen un mínimo de diez empleos sostenibles dentro del país.
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Redacción USA Periodista
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