¿En busca del éxito o trascendencia en los negocios?

Pedro Medina fue el fundador de McDonald's en Colombia en 1995. Tras llegar a dirigir 33 restaurantes de esta franquicia y vivir prácticamente en aviones, decidió renunciar. Dejó su lujoso departamento en Bogotá, se volvió vegetariano y se fue a vivir como ermitaño en un pueblo de 500 personas, en su mayoría campesinos. 

Durante los años que trabajó en la compañía de comida rápida, Medina sufrió un aneurisma por exceso de trabajo y estrés, pero también tuvo una visión sobre lo que quería hacer en el futuro: darle otro significado a la palabra éxito. Tras renunciar a la compañía norteamericana fundó la organización “Yo Creo en Colombia”. Organización busca generar confianza en las personas para que se sientan capaces de realizar emprendimientos con responsabilidad social en dicho país. Sus charlas hacen énfasis en la importancia de la trascendencia de los negocios, un concepto que va más allá del éxito.

“Hoy creo que el éxito es una palabra demasiado trillada, que muchas veces implica competir con otros. Mi éxito a costa de tu fracaso. Pero el planeta está demasiado recalentado para seguir buscando más y más éxito, todo el tiempo”, declaró recientemente para la cadena CNN. Por el contrario, la trascendencia implica dejar una huella positiva en la sociedad y ser felices de generar este impacto en otros. “Mi felicidad está en haber descubierto mis talentos y haberlos puesto a trabajar en una causa más grande que yo”, señala Medina en una entrevista.

Medina, quien desde 1999 viaja por el interior de su país dando charlas motivacionales sobre responsabilidad empresarial, señala que un emprendedor social que busca la trascendencia debe escoger bien la causa que defenderá. Así como rodearse de gente buena, plantearse metas grandes y ser muy persistentes, pacientes y prudentes en sus decisiones.