CCL: Multas laborales impiden creación de empleo y agravan informalidad

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) consideró que las multas laborales arbitrarias y onerosas impiden la creación de empleo y agravan la informalidad laboral en el país.

“Si bien es obligación de los empresarios el oportuno cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social a favor de los trabajadores, la excesiva onerosidad de las sanciones facilitará los actos de corrupción en las inspecciones laborales”, advirtió Samuel Gleiser, presidente de la CCL.

El gremio empresarial señaló que las empresas que incumplen las normas laborales deben ser sancionadas con multas administrativas que no sean arbitrarias ni carentes de razonabilidad.

Como se sabe, el último martes se publicó la Ley 29981, con la cual se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y se aumentan las multas máximas por infracciones laborales en 900%.

Según la CCL, esta situación, unida a la falta de predictibilidad de las multas, por establecerse topes y no montos fijos, en función del daño ocasionado, deja al “criterio discrecional” la aplicación de las sanciones, "situación que debe evitarse por los efectos negativos que ocasiona".

“La reciente disposición causará mayor perjuicio a las micros y pequeñas empresas, aún cuando se haya dispuesto que éstas tendrán una reducción del 50% en los montos establecidos.  Una vez más, la rigidez e incoherencia de las normas alienta la informalidad. El Congreso de la República es el llamado a enmendar esta grave situación”, indicó Gleiser.