Congreso aprobó dictamen para otorgar beneficios como la CTS a los trabajadores part-time, además de protección ante un eventual despido arbitrario.
Por mayoría, la comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó el dictamen de un proyecto de ley que daría beneficios laborales a trabajadores que trabajan a tiempo parcial o part-time.
Actualmente, los trabajadores a tiempo parcial no cuentan con CTS, descanso vacacional remunerado, y protección contra el despido arbitrario, derechos que podría adquirir con la publicación de esta medida.
Al aprobarse el dictamen, tendrá que ser debatido en el pleno del Congreso, de aprobarse, se elevará al Ejecutivo para su aprobación u observación.
Según la presidenta de la comisión Sigrid Bazán, la propuesta podría beneficiar a más de 160 000 trabajadores en todo el país.
¿Cuántos trabajadores a medio tiempo hay en el Perú?
Según estadísticas del Ministerio de Trabajo, a diciembre del 2021 hubo 163 736 trabajadores a tiempo parcial. La mayoría son jóvenes entre los 19 y 25 años, el resto de 26 a 34.
Se calcula que la remuneración promedio de estos trabajadores es de S/ 1 372, si se compara con el salario de un trabajador del régimen 728, es casi tres veces menos.
“En este sentido, los jóvenes trabajadores son los principales beneficiados con la presente iniciativa legislativa. Esta iniciativa legislativa servirá para equiparar proporcionalmente los ingresos laborales de ambos grupos de trabajadores”, subraya el documento que sustenta la norma.
¿Qué impacto tendrá en los empleadores?
Según Sigrid Bazán, "el impacto económico para los empleadores es reducido pues en cada empresa este tipo de trabajadores son entre 2 a 3".
Sin embargo, especialistas en derechos laborales advierten que los empleadores podrían reducir el número de trabajadores por el alto costo que representaría mantenerlos.

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