Empresas privadas contratarían más de 5,000 personas con discapacidad este año

Lima tiene mayor demanda para telefonistas, mientras que en provincias se requieren peones, limpiadores de establecimientos, entre otros.
El 2012 entró en vigencia la ley que establece que las empresas privadas, con más de 50 personas, deben contar con una cuota de 3% de empleados con discapacidad y el púbico de 5%. | Fuente: MTPE

Las empresas privadas prevén contratar 5,305 personas con discapacidad durante este año, informó el Ministero de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Según la Encuesta de Demanda Ocupacional del MTPE, dirigida a empresas de 20 a más trabajadores, solo en Lima Metropolitana se requerirán un total de 4,008 personas con discapacidad, mientras que en La Libertad demandarán 412, Ica 368, Piura 346 y Arequipa 171.

Oficios. Lima Metropolitana tiene la mayor demanda de contratar a personas con discapacidad para que se desempeñen como telefonistas, mientras que en provincias la tendencia es hacia peones de labranza y agropecuarios, limpiadores de establecimientos, entre otros.

Actualmente, el sector viene acercando los servicios de empleo a nivel nacional a las personas con discapacidad para lograr mayores resultados de inserción laboral.

Norma vigente. En diciembre de 2012 entró en vigencia la Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973, que entre otros aspectos establece que las empresas del sector privado, con más de 50 personas, deben contar con una cuota de 3% de empleados con discapacidad, mientras que para el sector público la exigencia es del 5%.

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