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El ajuste a la tasa del seguro colectivo de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio (SISCO) estará vigente hasta el 31 de diciembre del 2026, beneficiando a los trabajadores aportantes a las AFP.
Si eres un trabajador en planilla y estás afiliado al Sistema Privado de Pensiones (SPP), desde este mes de enero 2025 recibirás un mayor monto en tu depósito mensual correspondiente a tu sueldo. ¿A qué se debe? A continuación te lo detallamos.
Esto se debe a que el costo del seguro colectivo de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio (SISCO), incluido en el descuento por aporte a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), se redujo de 1.70% a 1.37%.
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Jorge Carrillo Acosta, experto en finanzas de Pacífico Business School, explicó que, al reducirse el porcentaje de descuento por este seguro, los trabajadores afiliados a las AFP percibirán un monto mayor en sueldo neto mensual.
“Si, por ejemplo, tu sueldo bruto era de S/ 3,000, este seguro representaba alrededor de S/ 51 mensuales hasta diciembre del 2024. A partir del 2025 será más o menos de S/ 41.10. Lo que significa que vas a recibir cerca de S/ 10 más en tu bolsillo todos los meses”, explicó.
El sueldo bruto es el monto total acordado entre el empleado y el empleador en el contrato laboral. El sueldo neto es el monto depositado en la cuenta del trabajador después de realizar los descuentos de ley correspondientes, como el aporte al fondo de pensiones.
¿Por qué se redujo el porcentaje de descuento por el SISCO?
El seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio, que protege al afiliado y sus beneficiarios ante el riesgo de invalidez (disminución de la capacidad para trabajar por enfermedad o accidente) o de fallecimiento, se implementó en el 2013 y desde entonces el porcentaje pasa por una actualización cada dos años.
En la octava licitación del seguro colectivo se estableció la tasa en 1.37 %, por una mayor estabilidad de los índices de siniestralidad, el respaldo de reaseguradores y mejores condiciones en el mercado asegurador local, indicó la Asociación Peruana de Empresas de Seguros (Apeseg).
Esta nueva tasa está vigente desde el 1 de enero del 2025 hasta el 31 de diciembre de 2026. Las aseguradoras que se adjudicaron el concurso fueron: Interseguro, La Positiva Vida, RIMAC Seguros y Vivir Seguros.
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Jossie Pérez Saldaña Periodista de Economía
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