Feriado: ¿Cuánto me pagarán extra si trabajo hoy, 08 de diciembre?

Hoy 8 de diciembre se celebra el día de la Inmaculada Concepción y uno de los últimos feriados del año. Pero, ¿qué pasa si debo trabajar este día?

De acuerdo al Decreto Legislativo 713, si es un trabajador formal, la empresa deberá pagarle un extra por laborar este día.

Los empleados que trabajen hoy deben recibir una remuneración diaria por el feriado, una segunda remuneración por el trabajo realizado y una tercera remuneración adicional por haber laborado un día feriado.

Es decir, deberán recibir una triple remuneración. Esto siempre y cuando no tomen un día de descanso sustitutorio.

Por ejemplo:  - Si el trabajador reciben una remuneración diaria de S/60 percibirá por el feriado que no laboró S/60 (lo que gana normalmente si trabaja).

- Si ese empleado trabaja el día feriado, pero va a tomar un día de descanso recibirá igual S/60.

- Pero, si este trabajador decide trabajar el día feriado y no tomar un día de descanso en reemplazo, entonces recibirá una triple remuneración diaria: S/60 x 3 = S/180.

De acuerdo con Mónica Pizarro, abogada laboralista en el estudio Echecopar, si la empresa hace que el trabajador labore ese día aunque sea por una horas igual deberá recibir el triple pago.

"El trabajo en día feriado o descanso, cualquiera sea su duración hace que se genere el pago del día completo, así alguien se conecte por dos horas", comentó.

Esto, ante la actual coyuntura, también aplica para los trabajadores que laboran vía trabajo remoto.