Gratificación 2021: ¿Cuánto deben pagarte si te redujeron o subieron el sueldo?

Este 15 de diciembre las empresas deberán depositar a sus trabajadores el monto correspondiente a la gratificación de Navidad 2021, conforme a lo establecido en la Ley N° 27735.

Los empleados que recibirán este dinero son aquellos que se encuentran en planilla y han laborado al mes un mes en la misma empresa durante el semestre de julio - diciembre de este 2021.

Para calcular el monto se tiene en cuenta cuánto de remuneración sin descuentos recibió el trabajador hasta el 30 de noviembre. La 'grati' que se paga es igual a tu sueldo más la asignación familiar, en caso tuvieras, más un bono de 9% de tu salario si estás afiliado a EsSalud o 6.75% si tienes una EPS.

Por ejemplo: Si tu sueldo bruto es de S/1,000, no tienes asignación familiar y estás afiliado a EsSalud (9%), tu gratifiación será de S/1,090.

¿Cuánto recibirán los empleados a quienes les redujeron el sueldo?

De acuerdo con la Cámara de Comercio de Lima (CCL), si el empleado acordó reducir o subir sus remuneraciones deben considerar la fecha en la que fue realizado el acuerdo.

La gratificación debe calcularse de manera proporcional, considerando los días y meses laborados con el sueldo anterior, de antes de la reducción, y los días y meses laborados con el nuevo sueldo.

Pero, en caso la reducción o el aumento de sueldo se registre recién desde el 1 de diciembre de 2021, no se considerará para el pago de la gratificación de este mes. El nuevo sueldo recién se tomará en cuenta para el pago de la próxima gratificación del 2022.

¿Cuánto recibirán quienes estuvieron en suspensión?

El profesor de Pacífico Business School, Jorge Carrillo, indica que si el trabajador estuvo en suspensión perfecta de labores, recibirá la gratificación proporcional a los meses completos que hayan laborado en el segundo semestre del año.

Por ejemplo, si la persona tiene un sueldo bruto mensual de S/3,000, y estuvo en SPL hasta septiembre 2021, solo recibió 3 sueldos de S/3,000 de julio a diciembre; es decir, S/9,000 en todo el semestre, por lo que su gratificación sería de S/9,000 / 6 = S/3,000.