Liberalizar la CTS al 100% no es coherente, advierte laboralista

El proyecto de ley que establece la libre disponibilidad de los depósitos por la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) no tiene coherencia con la realidad y perjudicaría el rol social de este fondo, opinó en RPP el abogado laboralista Pedro Morales.

Morales indicó que esta medida acabaría con el fin previsional de la CTS, es decir, servir como soporte económico en caso el trabajador sea despedido, y justamente en épocas de crisis como la que vivimos actualmente, estos depósitos deben ser resguardados totalmente.

"Si pierde el trabajo justo en la época de crisis este régimen debe ser absolutamente protegido porque va a cumplir el rol. Nadie sabe en que momento por la crisis lo van a despedir", manifestó.

El abogado resaltó que el 2001 se dispuso que por única vez y solo por un año, los trabajadores puedan retirar la totalidad de la CTS, pero tuvieron que pasar cuatro años para que vuelva a restringirse al 50% y "se destrozó la CTS".

Además, si bien tiene aspectos positivos como retornar a solo un 20% de disponibilidad, esto conlleva graves riesgos, pues la ciudadanía en general no tiene una "cultura de ahorro" y puede optar por retirar todo el dinero no solo dejándolos sin un salvavidas en caso de despido, sino también perjudicando al Estado que deberá hallar una solución.

Asimismo, los bancos no tienen guardada la CTS y las pueden invertir, es decir pueden haber "efecto colaterales negativos".

"La CTS fue creada para cumplir una serie de roles, este parcho perjudica la esencia del beneficio. Hay que tener mucho cuidado", puntualizó.