Maurate: El sistema alemán funciona porque las empresas invierten en los estudiantes

En el país hay un divorcio entre los centros de educación superior y la demanda laboral que ofrecen las empresas, sostuvo el exministro de Trabajo, Daniel Maurate.

No estudian lo que se requiere

Indicó en Ampliación de Noticias que los jóvenes no están estudiando lo que las compañias demanda, y que hace falta que exista una articulación entre oferta y demanda. Comentó que durante su gestión cuando el MTPE compartía ofertas de empleo de diversas empresas, muchas de las plazas solicitadas no eran cubiertas por falta de postulantes.

Son los privados quiénes invierten

Respecto al proyecto de ley aprobado por el Congreso, que propone que los estudiantes realicen prácticas sin un pago a cambio, dijo que el modelo alemán que se pretende adoptar es uno muy exitoso en ese país pero diferente. Agregó que en Alemania pelean por los mejores estudiantes en función de sus necesidades.

"El sistema dual alemán tiene un objetivo, que es hacer que convivan los institutos, las universidades con las empresas. Y estas compañías son las que invierten en el capital humano desde la etapa de estudiante, y así terminan incorporándose en la empresa", dijo.