MEF tiene S/.500 millones para reformar la carrera pública

Los países de América Latina deben hacer las reformas necesarias para evitar "la trampa del crecimiento", destacó el ministro de Economía, Luis Castilla, durante su discurso inaugural de la reunión anual del Latin American and Caribbean Economic Association (LACEA) y del Latin American Meeting of the Econometric Society (LAMES).

Castilla destacó que es un honor para el Perú recibir a LACEA, que cumple 20 años de aniversario, y ha escogido a Lima y la Universidad del Pacífico como su anfitrión, pues este foro congrega a los principales economistas de América Latina y el Caribe, tanto del ámbito académico como de la las instituciones públicas.

"Una vez que un país llega a un nivel de ingreso, luego de periodos largos de crecimiento económico, hay el riesgo de que se estanque", explicó Castilla: "Eso ha pasado en muchos países y lo que tenemos que hacer es evitar caer en esta trampa de decrecimiento".

Para ello -dijo- se requiere un conjunto de reformas, una de ellas es la reforma del capital humano, hablando de educación, salud, de nutrición que aún tienen problemas de calidad y acceso, en esas están enfocadas algunas de las reformas.

Tras su discurso, el ministro dijo que la reforma del Servicio Civil es la principal reforma en marcha, con la que se espera tener una carrera pública con mejores salarios y basada en meritocracia. "No se van a ver resultados de la noche a la mañana, pero si no nos ponemos las pilas en este aspecto no vamos a seguir creciendo a las tasas que tenemos que crecer para generar empleo y reducir la pobreza".

Castilla anunció que el proyecto de reforma del Servicio Civil -la cual está siendo guiada por una comisión multisectorial, donde está la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Economía- ya se encuentra en su fase final.

"La semana entrante SERVIR, que es la secretaría técnica de esta comisión, va a presentar el proyecto de ley a la Comisión y en base a eso vamos a presentarla a Consejo de Ministros y de allí presentarla al Congreso", detalló.

Dijo además que los recursos para comenzar su implementación ascienden a S/.500 millones considerados en el proyecto de Presupuesto del 2013.

"Esta quizá sea la principal reforma del capital humano. Retener buen capital humano, bien pagado, que no tenga temor a firmar y ese también es un aspecto de protección a los trabajadores, a los funcionarios públicos porque muchas veces hay mucha inacción por procesos judiciales o de control posterior y hay cierta inamovilidad del funcionario público", comentó el ministro.