Mintra da facilidades para que empresas fraccionen multas

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo recordó a las empresas que hayan incurrido en infracciones laborales que pueden fraccionar sus multas a través de la presentación de una solicitud dirigida a la Oficina General de Administración del ministerio, identificando que la multa no se encuentre en la vía Administrativa o Judicial. 

Entre las faltas más cometidas por las empresas destacán la falta de registro de trabajadores en planillas, pagos incompletos de remuneraciones, entre otras.

"Quienes se acogen a esta modalidad de pago, lo hacen a través de un cronograma de pagos mensuales con cuotas menores, facilitándoles así, el pago oportuno de su deuda y evitándoles la publicación como deudor por parte de la Superintendencia de Banca y Seguros", señaló el ministerio en un comunicado.

Asimismo, refirió que el Ministerio de Trabajo tiene la facultad de permitir al deudor acogerse a otra modalidad de pago fraccionado, con Aprobación Automática de Convenio, por multas que no se encuentren en el procedimiento de Cobranza Coactiva y que no superen la cantidad de S/.1,500, por un plazo máximo de seis cuotas.