Seis grandes marcas de ropa piden derogar régimen laboral temporal

Seis grandes  empresas internacionales de confecciones manifestaron al presidente de la República, Ollanta Humala, su preocupación por el régimen laboral temporal que existe en el país para este sector, ya que consideran que alienta y tolera violaciones a los derechos laborales y por lo tanto constituye un obstáculo para la correcta aplicación de sus códigos de conducta.

Las empresas que firman la misiva enviada al mandatario son 47 Brand, Life is Good, New Balance, Nike, PVH Corp y VF Corporation, que manejan marcas de ropa como Calvin Klein, Nike, Wrangler, Lee, Northface, Nautica y Timberland.

“Mientras que celebramos el éxito del Perú bajo su liderazgo, también nos preocupa que el Decreto Ley 22342, que permite a las empresas exportadoras no tradicionales emplear trabajadores bajo contratos de duración fija”, refiere la carta.

En seguida señala que se encuentran “a la espera del resultado del debate en el Congreso de la República del Perú sobre la propuesta de derogación de los artículos 32, 33 y 34” de la mencionada ley.

“Creemos que esta es una oportunidad para que su gobierno demuestre su firme apoyo a la inclusión social y el trabajo decente, mediante el apoyo a la derogación de las disposiciones laborales”, precisa el documento enviado el 4 de marzo.