El año pasado se sancionó a 1245 empresas por impago de la CTS, y no se le depositó a más de 18 mil trabajadores. Asímismo la multa ascendió a 2.5 millones de soles.
Este 15 de mayo vence el plazo para el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) remarcó el abogado laboralista Jorge Guevara.
Precisó que el pago de la CTS se realiza dos veces al año, el primero en mayo y el segundo en noviembre. y corresponde alrededor de medio sueldo por depósito por cada trabajador, sumando un sueldo al año.
Recordó que este pago no está sujeto a prorroga y constituye una infracción grave que puede ascender hasta los S/. 190, 000 si se afecta a más de 1000 trabajadores.
Asimismo a partir del 26 de mayo señaló que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), inspeccionará a 1000 empresas en Lima Metropolitana.
También indicó que la Sunafil realizará las operaciones en otras regiones del país en el transcurso del año.
El abogado detalló que aquellos trabajadores que no les hayan depositado el pago de la CTS, pueden hacer su denuncia tanto en el Ministerio de Trabajo o a la Sunafil, aconsejó agotar la vía administrativa para luego seguir con la vía judicial.
Por otro lado En el 2013 no se pago la CTS a más de 18 mil trabajadores y por dicho incumplimiento fueron sancionadas 1245 empresas, que recibieron una multa de más de 2.5 millones de soles.
Aquellos trabajadores que tengan un problema con el pago de su CTS podrían llamar al 0800 16872, línea gratuita del Ministerio de Trabajo, o revisar la página web www.mintra.gob.pe, así como la de la Sunafil www.sunafil.gob.pe
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