José Villena indicó que no se ha cumplido con los procedimientos establecidos en el plan de negociaciones colectivas, por lo que se descontará a quienes laboraron.
El ministro de Trabajo, José Villena, manifestó que la huelga de los trabajadores administrativos y asistenciales no médicos de EsSalud es ilegal porque no cumple con los procedimientos establecidos en la Ley de Regulaciones Colectivas de Trabajo.
Adelantó que a los trabajadores que no realizaron sus labores se les va efectuar los descuentos de ley. “No porque presentan un escrito al día siguiente pueden hacer la huelga”, refirió.
Villena indicó que en nuestro país el procedimiento de huelga está regulado por la Ley de Regulaciones Colectivas de Trabajo que establece todo un mecanismo que si no se cumple, la medida es declarada improcedente o ilegal.
Estas declaraciones las brindó tras participar en la ceremonia de lanzamiento del Plan de Articulación de los Programas Sociales que ejecutará el Gobierno en 20 provincias del país con altos índices de pobreza.
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