Minsa: Un recurso humano motivado atiende mejor al paciente

Dalia Suárez, asesora del Ministerio de Salud (Minsa), destacó lo ventajoso que resultará la dación del Decreto Legislativo (DL) 1153, que regula la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de Salud al Servicio del Estado.

Remarcó que en la política de reforma de la salud emprendida por el Estado, el foco principal es el paciente. En ese sentido, dijo que con el aumento salarial a los profesionales de la salud se mejorará la atención y el trato a las personas.

"Obviamente esto va a repercutir en el estado de atención a los pacientes, porque un recurso humano motivado es un recurso humano que atiende mejor al paciente y que está más dispuesto a tener un servicio de calidad y humanizado", expresó en diálogo con RPP Noticias.

Suarez subrayó que el DL de remuneraciones en el sector salud es el inicio de la reforma que ha emprendido el Estado, con una política de compensaciones que parte sobre la base de la ‘equidad’.

"Se ha tratado de dar equidad a todos, mismo trabajo misma remuneración", anotó.

La representante del Minsa también destacó otro reciente decreto legislativo sobre servicios complementarios, según el cual profesionales de la salud, incluido serumistas y residentes, podrán prestar horas adicionales a cambio de una compensación.

Precisó que esto se aplicará en áreas de mayor demanda como son emergencias y atención ambulatoria.