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Futuro del trabajo en 2030: nuevos empleos, roles en extinción y habilidades necesarias, según el Foro Económico Mundial

El Foro Económico Mundial publicó sus predicciones sobre el mercado laboral para 2030 en base a encuestas a 1000 empresas a nivel mundial.
El Foro Económico Mundial publicó sus predicciones sobre el mercado laboral para 2030 en base a encuestas a 1000 empresas a nivel mundial. | Fuente: Unsplash

Mientras la IA elimina roles administrativos, sectores como agricultura, salud y educación liderarán la creación de empleo hacia 2030.

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El Infome sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial (WEF) prevé que habrá 78 millones de nuevas oportunidades laborales para 2030.

Si bien un 41% de compañías a nivel mundial planea reemplazar roles por la automatización con IA, el balance general es positivo: se generarán 170 millones de nuevos empleos, mientras 92 millones desaparecerán. 

Foro Económico Mundial: El 41% de compañías planea reemplazar a trabajadores por inteligencia artificial para 2030

El informe indica:

“Se prevé que, de aquí a 2030, el mayor crecimiento del empleo en términos absolutos se produzca entre los trabajadores de primera línea, como agricultores y ganaderos, repartidores y empleados de la construcción. También se espera un fuerte incremento de los empleos relacionados con los cuidados, como los profesionales de la enfermería, así como en el ámbito de la educación, como los profesores de secundaria, en un contexto en el que las tendencias demográficas impulsan una mayor demanda en los sectores esenciales. Asimismo, se prevé que los avances en la IA, la robótica y los sistemas energéticos —sobre todo en energía renovable e ingeniería medioambiental— incrementen la demanda de puestos especializados en estas áreas. Por otra parte, empleos como los de cajeros y auxiliares administrativos siguen figurando entre los que más rápido descienden, a los que ahora se suman profesiones como el diseño gráfico, debido a la rápida transformación del mercado de trabajo que está provocando la IA”.

¿Qué empleos experimentarán mayor crecimiento y reducción para 2030?

Empleos con mayor crecimiento:

  1. Agricultores y ganaderos, obreros y otros trabajadores agrícolas
  2. Conductores de camionetas o servicios de reparto
  3. Desarrolladores de software y aplicaciones
  4. Trabajadores de estructuras, acabados y empleos afines
  5. Dependientes de comercios
  6. Procesamiento de alimentos y empleos afines
  7. Conductores de coches, camionetas y motocicletas
  8. Profesionales de la enfermería
  9. Empleados de restauración
  10. Gerentes generales y de operaciones
  11. Trabajadores sociales y asesores familiares
  12. Gestores de proyectos
  13. Profesores universitarios y de educación superior
  14. Profesores de educación secundaria
  15. Trabajadores de ayuda a domicilio

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Empleos que más se reducen:

  1. Cajeros y expendedores de billetes
  2. Auxiliares administrativos y secretarios de dirección
  3. Conserjes, personal de limpieza y empleados domésticos
  4. Encargados de registro de materiales y de almacén
  5. Empleados de imprentas y empleos afines
  6. Empleados de contabilidad y cálculo de costos y encargados de nóminas
  7. Contables y auditores
  8. Empleados de transporte y conductores
  9. Guardias de seguridad
  10. Cajeros de banco y empleados afines
  11. Empleados de entrada de datos
  12. Empleados de información y servicio al cliente
  13. Diseñadores gráficos
  14. Servicios empresariales y directores administrativos
  15. Tasador de daños, examinadores e inspectores

¿Qué habilidades ganarán más importancia para 2030?

El informe del WEF indica que el desfase de cualificaciones es el principal obstáculo de las empresas para adaptarse al nuevo contexto.

“Se prevé que, si la fuera de trabajo mundial estuviera representada por un grupo de 100 personas, 59 necesitarían mejorar o readaptar sus capacidades de aquí a 2030, algo de las que 11 probablemente no se beneficiarán. Esto se traduce en más de 120 millones de trabajadores en riesgo de despido a medio plazo”.

Las capacidades que ganarán mayor protagonismo mezclan aspectos tecnológicos como IA, big data, redes y ciberseguridad, pero también incluyen habilidades humanas como el pensamiento analítico, el liderazgo y la colaboración.

Las 10 capacidades que crecerán con mayor rapidez de aquí a 2030:

  1. IA y big data
  2. Redes y ciberseguridad
  3. Alfabetización tecnológica
  4. Pensamiento creativo
  5. Resiliencia, flexibilidad y agilidad
  6. Curiosidad y formación continua
  7. Liderazgo e influencia social
  8. Gestión del talento
  9. Pensamiento analítico
  10. Gestión ambiental

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Alberto Nishiyama

Alberto Nishiyama Periodista de tecnología

Maestro en Marketing y Comunicación Digital en la UPC y Bachiller en Ciencias de la Comunicación en la USMP. Especialista en temas de tecnología, innovación y videojuegos. Más de 10 años de experiencia profesional.

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