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Walmart renueva su plan de beneficios: qué recibirán sus empleados en Estados Unidos

¿Buscas trabajo? Walmart podría ser una muy buena alternativa. Este es su plan de beneficios.
¿Buscas trabajo? Walmart podría ser una muy buena alternativa. Este es su plan de beneficios. | Fuente: Unsplash

La cadena de supermercados ha lanzado un nuevo programa de beneficios que alenta a más personas a postular a las vacantes que tiene disponible durante el año.

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Walmart presentó esta semana un nuevo plan de beneficios para sus empleados en Estados Unidos, enfocado en mejorar la retención y satisfacción laboral. Entre las novedades destacan un nuevo plan de bonificación, oportunidades de capacitación y una mayor transparencia en los beneficios a través de la app Me@Walmart.

El comunicado de la empresa subraya su compromiso con hacer de Walmart el mejor lugar para trabajar.Nuestro compromiso con los asociados es sólido y nuestro objetivo es simple: ayudarlos a vivir mejor en cada etapa de sus carreras”, afirmó la empresa.

¿Qué nuevos beneficios entregará Walmart a sus trabajadores?

Los beneficios anunciados incluyen un bono de hasta U$D 1 000 anuales para empleados de tiendas a tiempo completo y parcial, basado en su antigüedad y desempeño.

Además, Walmart ampliará su programa Live Better U, ofreciendo más de 50 certificaciones de habilidades que los empleados podrán completar en cuatro meses, con el objetivo de promover a 100 000 asociados a puestos mejor remunerados en los próximos tres años.

Otra innovación es el programa “Asociado a Técnico”, destinado a formar a empleados en funciones técnicas especializadas, con salarios que oscilan entre U$D 19 y U$D 45 por hora. Asimismo, la app Me@Walmart integrará una nueva función que brindará visibilidad completa sobre salarios, descuentos y oportunidades de desarrollo.

Con estas iniciativas, Walmart busca consolidar su reputación como empleador de elección en un mercado laboral cada vez más competitivo.

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