El Crédito por Ingresos de Trabajo en Estados Unidos es un beneficio fiscal federal para trabajadores con ingresos bajos o moderados, independientemente de si tienen hijos.
El Crédito por Ingreso del Trabajo, también conocido como Crédito por Ingreso del Trabajo (EITC, por sus siglas en inglés), es un alivio fiscal diseñado para trabajadores con ingresos bajos o moderados en Estados Unidos. El monto del crédito varía según los ingresos, el estado civil del trabajador y el número de dependientes que declare.
Este beneficio puede ser reembolsable, lo que significa que si el crédito supera el monto de impuestos que debe pagar, el contribuyente recibe la diferencia como reembolso. Esto ayuda a reducir la carga fiscal de los trabajadores que cumplen con los requisitos, permitiéndoles ahorrar o recibir dinero adicional.
Es importante que los trabajadores califiquen correctamente y presenten la documentación adecuada para obtener este crédito. En muchos casos, el EITC puede ofrecer un apoyo financiero importante, ayudando a mejorar la estabilidad económica de las familias con bajos ingresos.
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Requisitos clave para calificar al Crédito por Ingreso del Trabajo y maximizar tus beneficios fiscales
Para calificar al Crédito por Ingreso del Trabajo (EITC), existen varios requisitos clave que los contribuyentes deben cumplir.
- Límite de ingresos por inversiones: Para ser elegible, las ganancias por inversiones no pueden exceder los U$D11,600 en 2024 (cuando presente sus impuestos en 2025). Este límite aumentará a U$D11,950 para los ingresos de inversión de 2025 (al presentar impuestos en 2026).
- Edad requerida: Si solicita el EITC sin hijos calificados, debe tener entre 25 y 65 años. Si presenta una solicitud conjunta sin hijos, solo uno de los cónyuges debe cumplir con este requisito de edad.
- Ingresos extranjeros: No es necesario presentar los formularios 2555 o 2555-EZ para ingresos provenientes de fuera de EE.UU.
- Condiciones para parejas separadas: Si está casado pero separado, podría calificar para el EITC, siempre que no presente una declaración conjunta. Su hijo debe vivir con usted más de la mitad del año y no haber convivido con su cónyuge en los últimos seis meses.
- Requisitos adicionales: Los trabajadores deben ser residentes de EE.UU., presentar una declaración de impuestos y tener un número de Seguro Social válido para todos los dependientes elegibles.
Video: Youtube | Univision Noticias
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