Actualmente existe una ley que permite a los trabajadores retirar el 100% de la CTS hasta fines de este año.
Este mes los trabajadores formales recibieron el primer depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y en noviembre recibirán el segundo pago, que en ambos casos puede ser retirado hasta el 31 de diciembre.
Los retiros del 100% de los depósitos de la CTS se permitieron tras la aprobación de la ley N°31480, la cual podría ser ampliada por el Congreso.
Recientemente la bancada de Acción Popular (AP) presentó un proyecto de ley para ampliar hasta el 2026 la libre disponibilidad del total de la CTS, es decir, se busca ampliar la medida por tres años más.
“Autorizase, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2026, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR, a disponer libremente del 100% de los depósitos por compensación por tiempo de servicios efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de posición”, señala el artículo único.
La iniciativa legislativa tiene por objetivo brindar liquidez económica a la ciudadanía, a fin de poder contrarrestar las necesidades económicas básicas de toda familia, causadas por el Covid-19 y los últimos conflictos socio políticos que se originaron por la sucesión presidencial.
"La presente propuesta legislativa tiene por objeto otorgar mayor poder adquisitivo a la población económicamente activa con empleo formal, por lo que podemos establecer que esta iniciativa se encuentra estrechamente relacionada con la política de Estado", señala.
Cabe mencionar que solo el año pasado se retiraron cerca de S/ 6 mil millones de las cuentas de CTS y con el retiro permitido hasta ahora se estima una salida de S/ 11,700 millones de estas cuentas en el sistema financiero.
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