Hay ocho sectores donde podría incrementar la oferta laboral, entre ellos se encuentra transporte, logística y automotriz, etc.
Una encuesta sobre las expectativas de empleo realizado por Manpower Group, reveló que casi 5 de cada 10 empresas tienen intención de contratar trabajadores en los últimos tres meses de este año.
Se trata de empresas, en su mayoría medianas; es decir de 50 a 249 trabajadores, que destacan en 8 actividades económicas como Transporte, Logística y Automotriz; Servicios de Comunicación; Bienes y Servicios de Consumo; Energía y Servicios Públicos; Finanzas y Bienes Raíces; Ciencias de la Vida y la Salud; Manufactura e Industrial; Tecnologías de la Información.
Aunque también hay pequeñas empresas de los referidos sectores que presentaron un 38 % de la intención, mientras que los empleadores de la gran empresa se mantienen cauteloso y solo tienen un 30 % de motivación para contratar.
De estos, hay más intención en contratar personal en los sectores de energía y servicios públicos al igual que los servicios de comunicación tienen 44 % de intención y donde la expectativa es de 44 %, el sector de Tecnologías de la Información con +37%.
Mientras que los sectores con menores expectativas para contratar para los próximos tres meses son Finanzas y Bienes Raíces; Bienes y Servicios de Consumo; y Ciencias de la Vida y la Salud, con un +33%, +28% y +12% respectivamente.
¿Cuáles serán las regiones donde habrá mayor oferta laboral?
En cuanto a las regiones, Ucayali y Arequipa destacan entre los departamentos donde se concentra hasta el 47 % de la intención de contratar más trabajadores.
Otras regiones que muestran altas intenciones de contratación son Lambayeque (+35%) y Lima (+34%). Junín es la región con menores expectativas, con un +13%.
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