Proponen que gratificaciones sin descuentos sean permanentes

La bancada de Alianza Parlamentaria presentó un proyecto de Ley al Congreso para eliminar el carácter temporal de la inafectación a las gratificaciones de julio y diciembre, y convertirla en una medida permanente.

Según la exposición de motivos, no existe razón para que se cobre aportes a Essalud por 14 veces al año, cuando las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP) solo lo hacen 12 veces al año, es decir, las gratificaciones no están comprendidas dentro de los descuentos para el sistema privado de pensiones.

El 2009 fue publicada la ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, y posteriormente, a través de otras leyes, se amplió su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014.
 
La iniciativa, indica el proyecto, busca dar predictibilidad y permanencia definitiva a la normatividad sobre inafectación de las gratificaciones para que los trabajadores reciban el íntegro de su remuneración.
 
Agrega que el proyecto no afecta la recaudación del Impuesto a la Renta (IR) que recae sobre las remuneraciones y que la propuesta tiene un impacto económico positivo.
 
Además, señala el proyecto de ley, los trabajadores podrán recibir mayores ingresos en Fiestas Patrias y Navidad, y el costo se reducirá positivamente para la marcha de las empresas.
 
La propuesta legal destaca que medida resultará beneficiosa, pues al tener trabajadores y empleadores mayor capacidad de gasto o compra, esto redundara en el intercambio económico para dichas fechas festivas.
 
En tanto, por el lado del fisco, si bien habrá una disminución de la recaudación del IR y el ingreso de aportaciones para Essalud, este efecto se verá compensado con el aumento de la capacidad de gasto de los trabajadores y empleadores, lo que a su vez repercutirá beneficiosamente para el Estado a través de las recaudaciones de otros impuestos indirectos como el IGV y el ISC, señala la iniciativa.
 
“Con esta ley se logrará que los trabajadores tengan un incremento por concepto de gratificación del orden del 22%, lo cual ayudará a que estos puedan incrementar sus ingresos reales y enfrentar gastos o consumos de diversa índole”, añade.

Andina