Taxis por aplicativo deberán reconocer a sus conductores como trabajadores

Las empresas de taxi por aplicación, Uber y Lyft, deberán reconocer a sus conductores como empleados tras una ley aprobada en California, Estados Unidos. La medida se aplicaría desde el 1 de enero del próximo año.

De acuerdo con la reciente ley se deberán clasificar como trabajadores y no como contratistas quienes cumplan con una labor controlada por la empresa o que forme parte del negocio regular de esta.

La iniciativa podría replicarse en otros lugares como Nueva York debido a las presiones de diversos grupos laborales por obtener derechos, además de la creciente presión política contra el modelo económico que manejan las compañías de taxis por app.

La denominada "economía gig" establece contratos flexibles de corta duración sin beneficios de salud o sueldo mínimo.

En el Perú existen alrededor de 32 mil conductores de Uber y actualmente para la inscripción de nuevos choferes se debe pasar un proceso de selección. El proceso incluye la verificación del brevete, el seguro del vehículo y los antecedentes penales del conductor.