Green Card por trabajar en Little Caesars: cómo obtener el documento por laborar en esta cadena

En el competitivo mundo de la comida rápida, Little Caesars no solo se destaca por su pizza de calidad y su velocidad de servicio, sino también por ofrecer oportunidades a trabajadores extranjeros que buscan establecerse en Estados Unidos. La cadena, fundada hace más de seis décadas por Mike Ilitch y su esposa Marian, ha crecido exponencialmente desde su primer local en Garden City, Michigan, y ahora brinda posibilidades laborales que pueden llevar a la obtención de una Green Card.

Green Card a la vista 

Obtener una Green Card trabajando en Little Caesars implica un proceso detallado que comienza con una oferta de empleo. Los empleadores deben demostrar la escasez de trabajadores locales mediante una Solicitud de Certificación Laboral presentada al Departamento de Trabajo (DOL).

Esta certificación es esencial, ya que respalda la necesidad de contratar a un trabajador extranjero para cubrir una posición en la cadena de pizzerías.

Crédito video: YouTube | @Little Caesars Pizza

Una vez aprobada la certificación laboral, el siguiente paso es que el empleador presente una Petiión I-c140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, siglas en inglés).

Esta petición formaliza la intención de emplear al trabajador extranjero en Little Caesars, permitiendo que se inicie el proceso para el ajuste de estatus. Este ajuste es crucial para que el trabajador pueda pasar de un estatus temporal a residente permanente.

Con muchas oportunidades

El papel de Little Caesars en la vida de sus empleados ha sido significativo, no solo en términos de desarrollo profesional, sino también en la posibilidad de establecer una vida en Estados Unidos. Con el crecimiento de la cadena en diversas ciudades y estados, incluyendo su expansión en México, la compañía continúa atrayendo a talento internacional que ve en la empresa una puerta abierta hacia nuevas oportunidades.

El éxito de Little Caesars, que comenzó con una inversión de los ahorros personales de los Ilitch, ha permitido a la compañía diversificarse y prosperar. Hoy en día, bajo la dirección ejecutiva de David Scrivano, quien trabajó en una de sus sucursales mientras estudiaba, la compañía sigue manteniendo su compromiso con la innovación y el apoyo a sus empleados, reflejando los valores que Mike y Marian establecieron desde sus inicios.

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