Revisa cómo puedes solicitar el desembolso de tu CTS si aún te encuentras trabajando. La empresa en la que trabajas tiene hasta la quincena de noviembre para depositarte.
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ya debió depositarse en la cuenta de los empleados del sector formal hasta ayer 16 de noviembre.
Este dinero sirve como un fondo de contingencia en caso el trabajador quede desempleado, pero se puede solicitar el retiro del dinero antes de culminar una relación laboral.
¿Cómo retirar dinero de mi CTS?
En medio de la pandemia, miles de trabajadores han visto reducidos sus ingresos por lo que en esta situación podrían evaluar la posibilidad de retirar un monto de su CTS.
De acuerdo con la Ley 30334, es posible retirar un monto equivalente al 100% del excedente de sus cuatros sueldos.
Por ejemplo: Si el total depositado en el banco es S/ 10,000 y el sueldo del trabajador es S/ 2,000; los cuatro sueldos equivalen a S/ 8,000. El excedente que puedes retirar es S/2,000.
De acuerdo con la Cámara de Comercio de Lima (CCL), el trabajador deberá comunicar a su empleador sobre su decisión de retirar el dinero para que este informe a la entidad financiera.
El jefe del empleado tendrá un plazo de tres días para realizar el trámite ante el banco.
Para hacer el retiro el trabajador deberá acercarse a la entidad financiera con su DNI y tarjeta.
Medida extraordinaria
Debido a la pandemia el anterior gobierno había emitido el Decreto de Urgencia 033-2020, que permitía el retiro extraordinario de S/2,400 de la CTS.
Esta medida, según el decreto, tiene vigencia durante la emergencia sanitaria, la cual ha sido ampliada hasta el 7 de diciembre.
Para consultar sobre el retiro debes comunicarte con la entidad bancaria en la que tengas tu cuenta de CTS, ya sea por en la página web, teléfono o de forma presencial.
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