Gratificación 2023: Plazo para pagar ya vence, ¿de cuánto es la multa para las empresas si no pagan?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que las empresas tiene plazo hasta el 15 de julio para el pago oportuno de la gratificación por Fiestas Patrias 2023, de lo contrario podrían ser multadas.

Este beneficio laboral será recibido por más de 4 millones de trabajadores formales que hayan laborado al menos un mes completo entre el periodo enero - julio del 2023.

Podrán recibir este pago los empleados del sector privado que estén en planilla en empresas grandes, medianas y pequeñas. 

Multas

De acuerdo con la Sunafil, el incumplimiento de pago de este beneficio laboral está tipificado como una infracción grave.

Por ello, las empresas que no efectúen el pago íntegro u oportuno de las gratificaciones recibirán una sanción acorde al tamaño de la empresa y en función al número de trabajadores afectados.

Actualmente se indica que la multa para una micro o pequeña empresa puede ser de entre 0.045 UIT hasta 4.5 UIT, es decir, lo equivalente a hasta S/ 37,867.50.

Mientras que para las medianas y grandes empresas la sanción de la Sunafil oscila entre 1.35 UIT y 22.5 UIT, lo que implica una multa de hasta S/ 260,063.50.

Trabajadores pueden presentar un reclamo

En primer lugar, los trabajadores que se vean afectados pueden presentar una queja ante su centro de labores. Pueden solicitarlo por escrito o vía telefónica ante el área correspondiente del empleador, como el área de recursos humanos, administración, tesorería, entre otros.

Los trabajadores también podrán comunicar la falta de pago de la gratificación a los representantes gremiales como delegados y/o órgano sindical en caso la empresa los tuviera.

Ten en cuenta que la denuncia, que mantiene en anonimato al trabajador, puede hacerse a través del aplicativo virtual en el portal de la Sunafil: https://aplicativosweb2.sunafil.gob.pe/si.denunciasVirtuales/inicio